وزير العمل و الغفيص على قناة العربية الليله

[HMôôSA]

يستضيف الليلة نائب وزير العمل ومسؤولين آخرين
(واجه الصحافة) مع داود الشريان يطرح أسباب ارتفاع معدل البطالة في السعودية

الجزيرة الرياض

يستضيف برنامج «واجه الصحافة» مع داود الشريان نخبة من المسؤولين لمناقشة قضية البطالة في السعودية؛
حيث يحل نائب وزير العمل عبد الواحد الحميد والدكتور عبد الرحمن الزامل رئيس مجموعة الزامل
والدكتور علي الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني وطلعت حافظ ضيوفا على البرنامج،
وسيدور الحوار، الذي سيعرض في الحادية عشرة من مساء اليوم الجمعة على قناة العربية،
حول ارتفاع معدل الأجانب في السوق السعودية، وحول العلاقة بين الاستقدام غير المنضبط والبطالة.
أيضا سيدور الحوار عن أسباب ارتفاع معدل البطالة في السعودية،
وهل هو بسبب غياب حد أدنى للأجور؛ ما يستدعي الطلب على الأجانب؟ وهل مخرجات التعليم بشكل عام،
والعالي خصوصا، هي المسؤولة عن الأزمة؟..أيضا يطرح البرنامج جانبًا آخر مع ضيوفه،
هو لماذا التوسع في الجامعات على حساب معاهد التدريب التقني؟
وما النسب العالمية؟ وأين موقعنا؟ هل نحن على صواب؟ وهل العقدة لا تزال كما يقال في العمل اليدوي؟..
ويطرح سؤالاً مهمًا: هل البطالة بسبب غياب فرص العمل، أم إغراق السوق بالعمالة الرخيصة؟
كما يتساءل البرنامج عن كيفية نمو البطالة رغم الاقتصاد الهائل؟ وهل تقع مسؤولية
إغراق السوق بالوافدين على الشركات الكبرى أم على أصحاب المحال الصغيرة وعمال
المنازل؟كما يعرج البرنامج على الحديث عن تدريب النساء، وهل سيتم حسب المتاح حالياً أم
مستقبلا؟ وما أسباب بطالة المرأة؟ ولماذا يتم الصمت عن محدودية فرص المرأة في العمل؟
وهل تفوقت نسب العاطلات الجامعيات على الذكور في المؤهل نفسه؟وكشف تقرير مصلحة
الإحصاءات العامة والمعلومات أن المتضررين من البطالة تراوح أعمارهم بين 20 و24 سنة، وهم
أكثر الفئات تضرراً من البطالة، وتتجاوز نسبتهم 43 في المئة. وتبلغ هذه الفئة لدى الذكور 46.7
في المئة، أما لدى الإناث فإن فئة الأعمار بين 25 و29 سنة تصل إلى ما يقارب 46 في المئة
من العاطلات عن العمل.

[بنت الريااض]

جزيتي خيراً.. بحاول اشوفه اليوم> هذا اذا ماذبحني النوم ونمت..

[الماجد؟]

كلنا بي انتظاره

جزاك الله خير

[engineer.3sl]

يعطيك العافية خيتوهـ على الخبر
بس لو كلنا نمسك الجوال ونتصل على البرنامج ^_^ نبي نخوف الغفيص

[أمير الفلسفة]

طيب وش تتوقعون بيجيبون سيرة شي عن الرسوم للبكالريوس الموازي تراني طفرنت وحق الترم الثاني شايل همة مادري من وين اجيبه صراحة 22 الف في ستة اشهر ليش حرام والله لاكن اذا جاء البرنامج باحاول اني اتصل عليهم او ارسل ايميل لهم واتكلم عن الرسوم

[مهبــــول]

اكيد بيطلعهم على المشاريع وعلى الاظافات اللي ماعمرنا شفناها

اتمنى يخصصون اللقاء عن تاخير المكأفات

ولا عمدا الجامعات ارجل منه مايجي يوم 25 بالشهر الا وهي بالحسابات

[عمر ابن ابوه و امه]

متى اعادة الحلقة؟

[بسـoـتي خــ ج ــل]

تابعت البرنامج بس مدري وش يقولون <<فاغره :89:
البرنامج مدته ساعه بس ومعاه 3 ضيوف وكل واحد يقول الثقل عندي يعني ماحسيته آفاد كثير بكلآمه بخصوص التقنيه :confused:
\
بالنسبه للمكافآت مااعتقد انها مشكله تتأخر او تتقدم دامها تنزل كامله وهي في كل الجامعات مو بس عندنا ..
/
عوافي رضاك ربي
:88:

[كآظم السآهر]

^

نفس نظامك ..
تابعته والله مدري وش يحس به وهو يتكلم ؟
كل كلامه [ هوامش ] ابي اعرف نقطه وش دخل طاري [ اللموزينات ؟؟ ] !
او وش قصده من اللي تابعوا الحلقه ,
وشكراً رضاك ربي على الخبـر

[عاشق الرومنسية]

والله ياشباب انا تقريبا نفسكم بس اني عرفت انه مصور مع شبااب التقنية هذا احسن شي :):)




وشوكرا رضاااك ربي ع الخبرية

[رُسِمَتڪ בـلـ۾ ●]

تكفون متى الاعااااااااااااااده

[sweet heart"]

انا ابي الاعاااده متى ؟؟؟؟

[المرقاب]

السلام عليكم
اولا بما اني تخرجة فانا فهمت بعص من كلامهم
كلام الزامل كان معقول واعتقد ان الغفيص كان ايظا باكلامه معقول
تكلمو بعد مايتخرج الشخص من الكليةاو المعهد او جامعة وين يروح
كما انا الغفيص قال ان الشركات ماتبي الطلاب السعودين وسبب ( ان ارواتب رح تكون كثيره)
يعني راتبك راح يكون 1500 او 2000 وعش حياتك ماشاء الله مافي مواصلات او سكن
تكفون يالمترو الي على الشارع
بصراحة الزامل قال مثل على شركة ارمكو او الشركات البتروليه قال ليه اشباب السعودين بكثره واجتهادهم اكثر
السبب ان راتبك 8000 او9000 (لو يعطوني لا ابدع )
بالعربي الشباب عطهم راتب زين و ادا وجد سيارة وراح تشوف الابداع
كلام جميل ولكن من يسمعك (يجب هندي ويعطيه 3000 او يجيب سعودي ويعطية 8000 )؟؟
وشكر

[المرقاب]

كشف عن بدء الترخيص للسعوديات في التجميل والتدريب الغفيص: السعوديون بحاجة لـ3.5 مليون وظيفة بحلول 2020



http://images.alarabiya.net/large_23801_109243.jpg
http://media.alarabiya.net/img/spc.gif
دبي - العربية.نت
كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص لـ"العربية" أن السعودية بحاجة لتوفير ما بين 3.5 إلى 3.8 مليون فرصة عمل لأبنائها وبناتها حتى عام 2020، وأشار إلى فتح مجال التدريب والعمل في التزيين النسائي للفتيات السعوديات لأول مرة، مفترضاً إصدار التراخيص لهن من الجهات المعنية بذلك.

من جهته أكد الدكتور عبدالرحمن الزامل أن الشباب السعودي يفضل العمل في مجال الإنتاج الصناعي، وشدد على أن الحكومة يجب أن تدعم المنتج السعودي على حساب الأجنبي، منتقداً تفضيل عروض المنشآت ومؤسسات العمالة الوافدة، وإهمال تطبيق النظام، فيما يخص التقديم على المناقصات والمشاريع الحكومية لمجرد رقم صغير يفرق بينها وبين عرض المنشآت السعودية.
http://media.alarabiya.net/img/totop.gif (http://www.alarabiya.net/articles/2010/05/21/109243.html#000)3.5 مليون وظيفة قبل 2020
http://media.alarabiya.net/img/pix_hi_fade.gifhttp://images.alarabiya.net/ali_5883_1406.jpgمحافظ المؤسسة العامة د. علي الغفيص
http://media.alarabiya.net/img/dot_blue.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_corner.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_needle.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_right_fade.gifوأكد الدكتور الغفيص أن السعودية بحاجة لتوفير ما بين 3.5-3.8 مليون فرصة عمل لأبنائها وبناتها حتى عام 2020، مؤكداً أن المرأة السعودية تحظى باهتمام كبير في مجالات التدريب والتأهيل، وحالياً فتحت أمامها فرص عديدة للانخراط فيها، ما يؤهلها للحصول على فرص أكبر مما كان متاحاً حتى وقت قريب. وأشار إلى ضرورة التوسع في مجالات الصناعات التحويلية التي يجب أن ترتفع من 10% إلى 30%.

وأكد الغفيص أن الفتيات سيحق لهن امتلاك صالونات تجميل وتقديم تلك الخدمات وفق الأنظمة والقوانين المنظمة، وذلك في محاولة للتقليل من سيطرة العمالة الأجنبية على هذا المجال بنسبة 80%، منتقداً وجود رجال يقدمون خدمات التزيين والتجميل (الحساسة) للنساء وفي أماكن ما يحدث داخلها مخالف لما ينص عليه التصريح الممنوح لها.
http://media.alarabiya.net/img/totop.gif (http://www.alarabiya.net/articles/2010/05/21/109243.html#000)تقليص الاستقدام بنسبة 21%
http://media.alarabiya.net/img/pix_hi_fade.gifhttp://images.alarabiya.net/group_5887_4429.jpgجانب من برنامج واجه الصحافة
http://media.alarabiya.net/img/dot_blue.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_corner.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_needle.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_right_fade.gifهذا فيما أكد نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد أن وزارة العمل نجحت في تقليص الاستقدام في القطاع الخاص بنسبة 21%، مشيراً إلى إصدار مليون ونصف تأشيرة عمالة وافدة خلال عام 2009 فقط. ورأى أن على الشركات والمنشآت الواسعة والكبيرة أن تتحمل مسؤوليتها إلى جانب المحال والمؤسسات الصغيرة في تضخم نسبة العمالة الوافدة التي تدخل السعودية وتسببت في تقليص فرص العمل أمام العاطلين السعوديين.

جاء ذلك في حلقة هذا الأسبوع من برنامج "واجه الصحافة" والذي يعده ويقدمه الإعلامي داود الشريان، وبثتها قناة "العربية" عند الحادية عشرة من مساء الجمعة 21-5-2010 بتوقيت السعودية، واستضاف فيها إلى جانبهما الدكتور عبدالرحمن الزامل رجل الأعمال وعضو مجلس الشورى السابق، وشارك في إدارة الحوار الخبير المصرفي طلعت حافظ.
http://media.alarabiya.net/img/totop.gif (http://www.alarabiya.net/articles/2010/05/21/109243.html#000)الاستقدام قلّص فرص العمل
http://media.alarabiya.net/img/pix_hi_fade.gifhttp://images.alarabiya.net/abdlwahad_5885_9524.jpgنائب وزير العمل د. عبد الواحد الحميد
http://media.alarabiya.net/img/dot_blue.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_corner.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_needle.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_right_fade.gifوتطرق نائب وزير العمل السعودي الدكتور عبدالواحد الحميد إلى جوانب عدة حول تسبب الاستقدام في تقليص الفرص أمام السعوديين والسعوديات العاطلين والعاطلات، مؤكداً أن فرص العمل المتوفرة أكثر بكثير من أعداد العاطلين وتتمثل في وجود ملايين العمالة الوافدة التي هي في حقيقتها فرص عمل يمكن إحلال السعوديين فيها وهم الأولى بذلك.

وأكد أن وزارة العمل تواجه تهديدات ومقاومة وليس لديها إمكانات الرقابة الدقيقة لرصد التحايل على أنظمة السعودة إلا في حدود مقدرتها الحالية. وذكر أن من ضمن التهديدات ما تلقته الوزارة إبان سعيها لإتاحة بعض الوظائف التي اصطدمت مع بعض فئات المجتمع التي توصف بالمتدينة أو المحافظة، موضحاً أن الحد التدريجي من الاستقدام هو الحل السليم للحد من البطالة وتوفير فرص العمل للسعوديين.

هذا فيما أكد الدكتور الزامل أن إيقاف الاستقدام نهائياً هو الحل الأسرع للقضاء على البطالة وفتح الفرص أمام العاطلين السعوديين. ووصف الشاب السعودي بأنه "طاقة فاعلة ولا يلزمها سوى التشجيع والثقة والراتب الجيد"، مستعرضاً تجربة شركات الزامل مع آلاف الشباب السعوديين ونجاجها ليس فقط في احتوائهم بل وفي تفجير طاقاتهم، وبعضهم انطلق منها إلى مجالات أعلى وفرض ووظائف أفضل في جهات أخرى.

وناشد الزامل خادم الحرمين الشريفين أن يتدخل لحماية وزارة العمل ودعمها لإقرار خططها الشجاعة التي تتعثر بسبب صلاحيات ليس في متناولها.
http://media.alarabiya.net/img/totop.gif (http://www.alarabiya.net/articles/2010/05/21/109243.html#000)تطبيق النظام سيخفي البطالة
http://media.alarabiya.net/img/pix_hi_fade.gifhttp://images.alarabiya.net/abdalrahman_5884_5449.jpgرئيس مجموعة الزامل د. عبد الرحمن الزامل
http://media.alarabiya.net/img/dot_blue.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_corner.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_needle.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_right_fade.gifوعاد الزامل إلى التأكيد أن الشباب السعودي يفضل العمل في مجال الإنتاج الصناعي، مستشهداً بتجارب في "أرامكو" السعودية و"سابك" في الصناعات التحويلية، وأنهما تمثلان خياراً ممتازاً للشباب السعودي الذي يشغل فيهما مساحة جيدة.

وشدد على أن الحكومة يجب أن تدعم المنتج السعودي على حساب الأجنبي، حتى يتمكن المستثمر من تقديم رواتب وحوافز جيدة للعاملين السعوديين، منتقداً تفضيل عروض المنشآت ومؤسسات العمالة الوافدة، وإهمال تطبيق النظام الذي ينص على تفضيل المنتج السعودي، في التقديم على المناقصات والمشاريع الحكومية لمجرد رقم صغير يفرق بينها وبين عرض المنشآت السعودية، وأن ذلك من شأنه فقط تمكين العمالة الوافدة من السيطرة على الاقتصاد الوطني.
http://media.alarabiya.net/img/totop.gif (http://www.alarabiya.net/articles/2010/05/21/109243.html#000)الانضباط أفشل "الليموزين" السعودي
http://media.alarabiya.net/img/pix_hi_fade.gifhttp://images.alarabiya.net/talaat_5886_2383.jpgالمستشار والكاتب الاقتصادي طلعت حافظ
http://media.alarabiya.net/img/dot_blue.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_corner.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_needle.gifhttp://media.alarabiya.net/img/pix_right_fade.gifوتطرق الدكتور عبدالواحد الحميد إلى جوانب عدة أعاقت مشروع توطين الليموزين، مشيراً إلى جوانب عدة وراء ذلك، من أهمها ما وصفه بعدم التزام السائقين السعوديين بالانضباطية التي يقدمها الأجنبي ما ساند الأخير أكثر رغم جهود الوزارة.

وختم بالقول إن مشروع شركة الاستقدام الوطنية تم إقراره وفي طريقه للتفعيل، وإنه من الحلول الجيدة التي يتوقع لها تعالج العديد من الإشكاليات، مطالباً الجهات المعنية بالمساندة للتغلب على أبرز أسباب البطالة وعلى رأسها التستر وتخلف الوافدين والقادمين للعمرة ما ترك ملايين العمالة السائبة التي بدورها تساهم في إغلاق طريق الفرص أمام العاطلين السعوديين ويستخدمها المستثمرون لرخصها في مخالفة صريحة للأنظمة.

[engineer.3sl]

حلو لكن كل هالحوسة هذي كلام جرايد لاتعني شي لاحد
الشخص اذا جاء يبغى الوظيفه ماراح يقوله الغفيص يقول كذا
حنا نبي افعال الغفيص لو يتقاعد افضله لانه حاس بالمؤسسة حوس
ولا يدري وش يسوي
قبل المقابلة جابوا له ورقة جاهزة بالاسئلة اللي تطرح عليه وش استفدنا بس

[same]

متى طلع الغفيص والله انة من شنقة

[عيوني لك]

الله يستر بس

[same]

والله الغفيص انسان كويس بس مايعرف يتصرف
ماعليش